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心理学的101堂课:从性别差异到思觉失调无所不包,最有哏的知识、概念与话题 │ 阿德里安.弗尔纳姆 │ 本事 │ 9786267465790

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心理学是一门有趣又充满吸引力的社会科学。
  了解心理学可以帮助我们认识自己,改善我们的生活。
  搞懂心理学就是要帮助我们活得更快乐,尽情发挥所有潜能。
  本书收集101个有关心理学的选题,举凡从治疗的艺术表演、利他主义、犯罪心理,
  再到性别差异、思觉失调症及社会病症……等等领域,内容广泛,包罗万象。

  举例如下:
  妄想与幻觉──活在自己的世界里
  我始终相信「他」(某韩剧男主角)深爱着我。──情爱妄想症(Erotomanic)
  我就知道「他」迟早会出轨。──嫉妒妄想症(Jealous)
  「他」为了甩掉我不断地恐吓我甚至下药害我。──被害妄想症(Persecutory)
  现在,我每天都会闻到「他」的气味。──幻嗅(用药、脑伤或化学物质失衡造成)
  而且,「他」还是会关心我,跟我说话。──幻听(用药、脑伤或化学物质失衡造成)

  目光接触──眼神真的会放电吗?
  「视线」在日常对话中扮演着关键角色,习于与对方做目光接触的人,
  不仅被视为性格开朗,也被认为是较值得信赖。
  政治人物会以目光「扫视」全场;业务员也很擅长与听众做目光接触;
  盲人戴上墨镜是为了避免无法与人四目交接的尴尬;
  保安从业人员也会戴墨镜,以利于随时留意可疑者而不会被发现;
  交通警察会戴上镜面反光的眼镜,让愤怒或紧张的驾驶看不到警察的目光,
  只看到自己的倒影,进而打消抵抗的念头。

  安慰剂效应──打疫苗到底有没有效?
  一种精神高于物质的概念,病人虽然获得无效的治疗,
  却「预料」或「相信」治疗有效,而让症状得到舒缓的现象。
  哪一类安慰剂最有效?若要将安慰剂的疗效提升到最高层级,
  它必须非常大颗而且是粽色或紫色,要不然就是非常小颗而且是红色或黄色。

  幽默、笑话与笑声──欢笑一箩筐
  笑话可以释放通常受压抑的情绪及驱力。
  佛洛伊德认为有两种关键型式:与性驱力及攻击驱力有关的黄色笑话。
  这些驱力通常受我们的超我或良心(审查)控制。
  因此,一个笑话必须能释放心理能量才会成功。
  驱力的释放也能造成压抑的能量释放,而这种释放以欢笑表现出来。
  笑声与幽默具有社交性的感染力,
  男性会受到被自己逗笑的女性吸引,女性也会受到能逗她们笑的男性吸引。

  印象管理与自我呈现──装乖心理学
  什么是印象管理? 
  在面试中,每个人都会「装乖」,把自己包装成非常正向,其实形同撒谎或隐瞒事实。说谎是份苦差事,不但困难而且费力,因为你必须同时做许多事:
  1 把故事说对:必须巧舌如簧,不得与所有众所周知的事实有任何牴触。
  2 把故事记得一清二楚,反复陈述时才不会出现任何不一致。
  3 仔细观察面试官,确保他们吞下诱饵。
  4 熟背剧本把戏演好:展现的情绪必须与情节相符。
  5 除了把剧本背熟,还得压抑对真相的记忆。

  道高一尺,魔高一丈,面试官也有方法识破你的谎言:
  1 要求面试者把故事倒过来说。这种叙述方式有点难度,但假如故事不是捏造的就会容易得多。说谎者并不会永远把时序整理得很完整,在这种情况下很快就会露出马脚。
  2 在陈述过程中与受试者保持目光接触。说谎者必须专注思考。在有目光接触的情况下回想自己罗织的谎言将会非常困难。
  3 提出意料之外的问题。说谎者很怕说出「我想不起来/不记得/不知道」,因为这会让自己显得很可疑。不只一次提出意料之外的问题,从对方的回答中找出这类迹象。
  4 魔鬼代言人。精明的说谎者随时都能清楚表示自己的意识形态立场。请他们针对某个议题提出意见。说谎者在这时候会比诚实者反应更迅速,并提出更丰富的回答。
  5 策略性提问。多数说谎者需要回避及否定,他们需要动用许多策略以避免承认或叙述真相,也需要用到否定策略。

  诚实者比较多话,担心面试官不知道自己的所有过往;
  内疚者则因害怕被揭穿定罪而比较寡言。
  因此,聪明的面试官会先提出开放性问题,再提出封闭性的问题。
  在这种情况下,诚实者比较容易说出实话,而不是谎言。

  本书涵盖层面广泛,是一本认识心理学的入门好书,
  对于心理学感兴趣的人绝对会有所收获。
  作者认为,无论学校、医院、监狱、组织机构和各大企业,
  甚至各行各业,大家都需要懂一点心理学,
  因为,这么一来即可轻易破解人们的各种「伪装」行为,
  甚至还能分辨职场里的偏差行为、工作诈欺……等等。
  本书提供许多有趣的案例与简单理论,
  让人一读就懂,而且欲罢不能!
 
作者介绍
作者简介

阿德里安.弗尔纳姆(Adrian Furnham)

  出生于南非,他是英国BPS特许职业心理学家和特许健康心理学家。曾于以下院校任教:彭布罗克学院、牛津大学、新南威尔士大学、西印度大学、香港大学商学院和亨利管理学院。弗尔纳姆在心理学领域具有广泛的研究兴趣,定期为《金融时报》、《星期日泰晤士报》和《每日电讯报》撰稿,也不时为英国国内和国际性广播电台和电视台,如BBC、CNN和ITV撰稿。他现正在挪威商学院(Norwegian Business School)和艾希特大学(Exeter Business School)担任教学工作,已着有92本书。

译者简介

刘名扬

  台北人。美国纽约大学美术系研究所毕业。曾长年旅居美、日,现专职从事设计及英、日文翻译工作。译有《完全北野武》(红色文化)、《GO》(麦田)、《电子之星:池袋西口公园4》、《秋叶原@DEEP》(木马)、《给我摇摆,其余免谈》(时报出版)、《续巷说百物语》、《后巷说百物语》(台湾角川)、《与小泽征尔共度的午后音乐时光》(南海出版)、《图解资本论》、《图解心理学》(漫游者文化)、《美国海豹特种部队教你反恐逃生密技100招》、《美国海豹特种部队教你灾难求生密技100招》、《创意思考的秘密在联想力》、《概念思考模式》、《非暴力抗争》、《清醒梦疗法》(本事出版)等书。
 
目录
序言:保证专业又有趣的心理学选题
1.事故倾向:只因为笨?
2.饮酒与酗酒:想来一杯吗?
3.另类医学:这是什么?有效吗?
4.利他与关怀:慷慨与自私心理
5.肛门期与强迫型人格违常:凡事力求有条不紊
6.焦虑:你会杞人忧天吗?
7.艺术偏好:你喜欢什么样的作品?
8.职场上的评量与挑选
9.占星术与笔迹学:它们准吗?若是不准,为何人们会相信?
10.吸引力与美:不仅是情人眼里出西施
11.自闭症、亚斯伯格症与类分裂性人格违常
12.行为经济学
13.行为主义与行为疗法
14.出生序:你是长子还是独生女?
15.身体语言:一切尽在不言中
16.脑力激荡:这很好玩,但有效吗?
17.洗脑与邪教:如何创立邪教?
18.行为变化:像石膏一样硬邦邦,还是像塑胶一样有弹性?
19.性格强项与美德:保持正向思考
20.教练心理学:这是什么?有效吗?
21.认知失调:态度及行为的改变
22.冷读术:如何说服他人相信你真的了解他们
23.心理学与常识
24.透过不同媒体沟通
25.尽责性与意志力:上进与投入
26.阴谋论
27.国家与文化差异
28.创意
29.文化冲击:新世界的震撼
30.黑暗三人格:自恋、马基维利主义、心理病态
31.防卫机制与因应:下意识的因应之道
32.妄想与幻觉
33.忧郁症:恶性忧伤 
34.梦与做梦:幻想时光
35.饮食障碍
36.情绪智商
37.工作上的敬业度与驱力
38.外向性与内向性
39.目光接触:听听眼睛在说什么
40.佛洛伊德及其学说:史上最有名的心理学家
41.友情:我们如何挑选人
42.团体迷思:负面团队决策法
43.快乐、心流与喜悦
44.霍桑效应与安慰剂效应:治疗真的有效吗?
45.诚实与诚信:多数人最希望老板拥有的特质
46.幽默、笑话与笑声:欢笑一箩筐
47.印象管理与自我呈现:装乖的心理学
48.冲动性与延迟满足:我现在就要!
49.墨迹测验与投射技法:漂亮图片的心理学
50.智力与智商:你有多聪明?
51.正义:什么是合理与公正?
52.领导力:为什么有这么多人失败?
53.说谎与欺骗
54.精神健康素养:你会是好的精神科医师吗?
55.精神健康分类
56.心态:你能改变什么?不能改变什么?
57.金钱:这是万恶的渊薮?
58.道德与伦理
59.音乐:偏好、用途及分散注意力
60.心理学相关迷思
61.自恋与自爱:自尊的阴暗面
62.职场中的人际网络与人际交流
63.正常与疯狂
64.服从与从众
65.职场政治:愤世嫉俗者和精明者
66.教养方式与依赖
67.被动攻击型人格:刻板印象中的婆婆
68.人格违常:阴暗特质
69.人格理论与测验
70.说服:影响的心理学 
71.恐惧症:对恐惧的恐惧
72.心理病态:需要注意的许多事
73.心理治疗
74.创伤后压力症候群:对创伤事件的严重反应
75.排队:等待的游戏
76.种族歧视与偏见
77.远距人格剖绘:从网络上抹除资历
78.心理韧性:因应失败的心理学
79.退休:烟斗与拖鞋
80.思觉失调症:备受误解的心理疾患
81.自我实现:终极的成就
82.自我觉察:你知道自己是什么样的人吗?
83.自尊心:你对自己满意吗?
84.性别差异:先天、后天或毫无差异
85.性真的能贩卖吗?
86.购物:零售疗法的心理学
87.微笑:我们何时、如何,以及为何微笑
88.压力:原因和后果
89.潜意识知觉与隐藏讯息
90.人才:这是什么,又会是哪个人?
91.思考与学习风格
92.时间:早起族、夜猫子与永远的等待
93.小费:酬谢的犒赏
94.模糊容忍度:你害怕不确定性吗?
95.失业与无业:失业并不好玩
96.视觉错觉:飘忽不定,难以揣摩
97.职业选择与辅导:你最适合哪些工作?
98.工作伦理:努力工作的好处
99.工作动机
100.工作狂
101.职场偏差行为
索引
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