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荣登Amazon排行榜第一名,首刷20万本,超过5000则正向评论
这个时代最强大的战略思想家之一!
44年的军旅生涯参与过美国后冷战时代的三次战争
造就他独特及令人折服的领导风格
建立可媲美管理学大师的经营理念
这个时代最强大的战略思想家之一!
44年的军旅生涯参与过美国后冷战时代的三次战争
造就他独特及令人折服的领导风格
建立可媲美管理学大师的经营理念
美国战力最强壮的海军陆战队,他们的管理以及指挥领导模式是强大力量的基础。在普鲁士式外观的短发,整洁的制服与严格的标准之下,陆战队造就了一些最为特立独行的怪杰,以及最具独创性的思考家、战略家。他们并未因军事方面的杰出表现,而扼杀智识上的自由,或企图以严格控制的思想来取代具有想像力的作为。撑起这个永垂不坠的根基与信念的,正是如马提斯这种在前头引领的军官。
马提斯融会贯通了美军陆战队的生存法则:适应环境、改变自己、克服困难。这些到最后都成为他在日后指挥美国军队的根本。马提斯的世界观和领导风格,都是在战场上验证与学习回来的血淋淋、无比珍贵的经验与教训。不光公部门应该效法的方向,也是管理人不可忽略的发展动力。
马提斯说,「合理的政策与明确的战略原则,对于达成目标是格外必要的。」在养成时期,马提斯学习到美军陆战队最为人所推崇的成功特质——主动、进取。在领导时期,他学会了发挥管理的效率,并且将关怀与凝聚向心力转换成达成任务的力量。马提斯解决事情之前常问的三个问题:「我知道些什么?谁需要知道这些事?我已经告诉他们了吗?」也是他管理一个团队最基本的出发点。
他直言不讳,总是说真话,纵使被人断章取义,到最后都可以证明——他是对的。这使得马提斯不断在往更高的位阶发展,所承接的责任也随之扩大,权责也就越大。
★在马提斯40多年的军旅生涯中,从管理几十人的连队到管理数万人的司令部。
★他的职业生涯擅长组织管理、危机管理,甚至组织再造,使得他的资历成为美国不可或缺的资产。
★他的领袖特质包括:信守本分却从不墨守成规,出奇创新,导致敌人与对手,时常感到错愕、痛苦乃至于造成混乱。这些都体现在他管人、管事、管作战的哲学里。
★马提斯的领导处事方式,经历过实战的经验整合商场的管理观念,即使离开了军事的场域,一样可以作为日常社会运作的借镜,实践在你我的生活与工作上。
历经多年的管理经验,马提斯对领导一个部门或部队的独到见解,全都融入在这本被《华尔街日报》形容是「四星将军的五星级传记」、兼具教育与趣味的着作当中。以善于分享故事的手法,无私地公开他对领导和管理的基本之道──本职学能、正派、愿意接受并勇于说出严酷事实、照顾部属、勤读和汲取历史教训。无论对CEO、经理人或军官而言,本书不仅是一门领导学,也是为了他的和平理念而对人性发出的呼唤。
本书分成三个部分,是归纳自马提斯从军年代的领导与管理的经验:直接式,行政式、战略式领导。
第一部分,描写作者在成长期间人格特质养成的阶段,以及后来加入陆战队的经过,那些经历过越战的陆战队员是如何栽培了他,以及随后他首度带领部下参战的经过。这是一段直接,跟部属面对面领导的时期。
第二部分,描述范围更广,行政式领导的历程。他必须改变领导风格,以确保个人的本意与顾虑,能在经过多层指挥体系的传达后,依旧可以被那些他很少直接面对面领导,可以直接下达到最基层包括新兵在内的人员都能够体会与理解。
第三部分,作者深入探讨那些在战略层级面临的挑战及相关技巧。他从高阶将官的角度,谈到军民之间的互动,军事领袖必须试图以文人领袖的人性期望,和战争的残酷现实间做出适当的调和。这时复杂的因素主导了一切;思虑不周将导致极为严重的后果,甚至会引发灾难。
本书特色
1.文字简洁易懂,以作者个人在世界各地的任职及领导经验,看待他成功的管理与领导哲学
2.作者亲自现身说法,把他参与战争的经历与读者分享,是现代战史研究不可或缺的文本
3.长时间处在指挥层级的作者,深谙组织运作、发展与改善的机制,是组织架构改造的大师级人物的观点
4.作为决策人员之一,作者站在外交/军事的角度,是第一手观察美中台关系观察的文献,也是美国当前最重要的国际外交发展趋势的重点
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